Til forsiden
  • Tilmeld nyhedsbrev
  • Få teksten læst højt
  • Til pressen
  • Om kampagnen
  • Kontakt
  • Til arbejdsmiljoviden.dk
  • Link til Adgangforalle.dk
 
 
  • Stress og trivsel
    • Bag om stress
    • Håndtering af stress
    • Hvad er trivsel?
    • Trivselsbloggen
    • StressMester
  • Kom i gang
    • E-mail forløb
    • Faser i trivselsprocessen
    • Metoder
    • Kampagnemateriale
    • Rejseholdet
  • God praksis
 
 
  • Forside 
  • Stress og trivsel 
  • Håndtering af stress
 
Bookmark and Share
 
 
Stress og trivsel
  • Bag om stress
  • Håndtering af stress
    • Sådan håndterer I stress
    • Når du ikke kan håndtere din stress
    • Fire stærke mod stress
    • Ærlig snak er første skridt ud af stress
    • Sig det som det er
  • Hvad er trivsel?
  • Trivselsbloggen
  • StressMester

Håndtering af stress

Stresshåndtering handler blandt andet om vores egen tro på, om vi kan klare de udfordringer, vi står over for. Læs mere om håndteringen af stress på siderne her.
  • Sådan håndterer I stress En tro på, at man er i stand til at klare udfordringerne, er vigtig for at kunne håndtere stress. Metoden til sådan en stresshåndtering hedder coping.
     
  • Når du ikke kan håndtere din stress Hvis man ikke håndterer stressen hos den enkelte, kan symptomerne blive langvarige og få helbredsmæssige følger.
     
  • Fire stærke mod stress Det er individuelt, hvad der stresser os. Men 4 faktorer har indflydelse på, om vi føler os stressede på arbejdspladsen eller ej.
     
  • Ærlig snak er første skridt ud af stress En åben og tillidsfuld dialog medarbejdere og ledere imellem er afgørende for, om I kan håndtere stressen i fællesskab på din arbejdsplads.
     
  • Sig det som det er Gode råd til, hvordan I kan starte dialogen om stress på arbejdspladsen. Både individer, grupper, ledere og organisationen kan bidrage til den ærlige dialog, som er første skridt på vejen ud af stress.
     
 
Personlig rådgivning
Rådgivning

Videncenter for Arbejdsmiljø kan ikke rådgive om konkrete arbejdsmiljøproblemer.

Se, hvor du kan søge hjælp
 
Lersø Parkallé 105 | 2100 København Ø | Tlf. 39 16 53 07 | Fax 39 16 52 01 | videncenter@vfa.dk Videncenter for Arbejdsmiljø er en del af af Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø