Tilmeld nyhedsbrev
Få teksten læst højt
Til pressen
Om kampagnen
Kontakt
Til arbejdsmiljoviden.dk
Bag om stress
Håndtering af stress
Hvad er trivsel?
Trivselsbloggen
E-mail forløb
Faser i trivselsprocessen
Metoder
Kampagnemateriale
Rejseholdet
Forside
Stress og trivsel
Hvad er trivsel?
Trivsel er et fælles ansvar
Organisationen
Viden om stress og trivsel
Stress og trivsel
Bag om stress
Håndtering af stress
Hvad er trivsel?
Trivsel handler om balance
Trivsel er et fælles ansvar
Et fælles ansvar
Individet
Gruppen
Ledelsen
Organisationen
Viden om stress og trivsel
Værktøjer
God praksis
En god investering
Trivselsbloggen
Viden om stress og trivsel til dig, der arbejder med arbejdsmiljø
Bliv klogere på, hvad stress er, og hvordan man bedst forebygger og håndterer stress.
Kort- og langvarig stress
Har du travlt? Eller er du stresset? Begrebet stress bruges bredt i hverdagslivet og dækker over alt fra travlhed til sammenbrud. Men hvornår er stressen skadelig?
CATS - en ny forståelse af stress
CATS er en forståelse af stress, der supplerer en mere traditionel opfattelse af stress.
Hvad sker der i hjernen
Der er forskel på, hvad der stresser dig, og hvad der stresser din kollega. Det er ikke kun de ydre faktorer, som spiller ind. Måden, vi opfatter situationen på, har også betydning for vores symptomer på stress.
Fire stærke mod stress
Det er individuelt, hvad der stresser os. Men 4 faktorer har indflydelse på, om vi føler os stressede på arbejdspladsen eller ej.
Sig det som det er
Gode råd til, hvordan I kan starte dialogen om stress på arbejdspladsen. Både individer, grupper, ledere og organisationen kan bidrage til den ærlige dialog, som er første skridt på vejen ud af stress.
Faser i trivselsprocessen
Arbejdet med trivsel er en proces med flere faser. Hvis I vil sikre, at arbejdspladsen kommer igennem en god proces, der kan føre til forandring, skal I huske at overveje alle faserne.
Personlig rådgivning
Videncenter for Arbejdsmiljø kan ikke rådgive om konkrete arbejdsmiljøproblemer.
Se, hvor du kan søge hjælp
Lersø Parkallé 105 | 2100 København Ø | Tlf. 39 16 53 07 | Fax 39 16 52 01 |
videncenter@vfa.dk
Videncenter for Arbejdsmiljø
er en del af af
Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø