Stress og trivsel

God praksis: Arbejde med trivsel i teams og grupper

Få inspiration fra fire andre arbejdspladser, hvor grupper og teams har arbejdet for mindre stress og mere trivsel.

Effektiv teamorganisering Tydelige mål og fælles ansvar giver mindre stress hos medarbejderne i Arbejdsskadestyrelsen.
Mindre stress med fælles planlægning Fælles koordinering af opgaverne har givet større overblik og mindre stress for sygeplejerskerne i Hjemmepleje Øst i Norddjurs Kommune.
Modtagelsen af nye kolleger afgørende for fællesskabet Et formaliseret introforløb betyder, at nye medarbejdere i Bofællesskaberne Edelsvej i Esbjerg føler sig velkomme og værdsatte.
Underskrift på kollegial omsorg Medarbejdere på et ældrecenter i Esbjerg indgår skriftlige omsorgsaftaler for at støtte hinanden. Ordningen har øget trivslen og reduceret antallet af sygedage.

Videncenter for Arbejdsmiljø kan ikke rådgive om konkrete arbejdsmiljøproblemer.

Se, hvor du kan søge hjælp