Stress og trivsel

Trivselsbloggen

Trivselsbloggen er et bidrag til den løbende dialog om stress og trivsel. Bloggens indlæg skrives af personer, der beskæftiger sig professionelt med arbejdsmiljø. De synspunkter, den enkelte blogger udtrykker, er altså baseret på faglig viden og erfaring.

Blogindlæg

mar 12 26 Af Annie Høgh 3 kommentarer Når klienten mobber Mobning er traditionelt blevet defineret som noget, der foregår internt i en organisation mellem kolleger eller mellem ledere og medarbejdere. Men mobning kan også udøves af klienter, patienter eller elever mod en medarbejder.
mar 12 6 Af Jens Peter Bonde 12 kommentarer Bliver man syg af stress? Stress er ikke en sygdom. Men bliver man syg af stress? Det kommer an på, hvad man mener med stress.
dec 11 13 Af Anita Eskildsen 3 kommentarer Mobning eller konflikt? På Arbejdsmedicinsk Klinik møder vi jævnligt patienter, som føler sig mobbede. Men hvad forstår personen ved udtrykket mobning?
nov 11 21 Af Anita Eskildsen 6 kommentarer Hvorfor skal stress løses i fællesskab? Der er en tendens til, at stress på arbejdspladsen bliver gjort til den enkelte medarbejders problem. Men stress kan hurtigt blive et problem for hele arbejdspladsen, hvis ikke det løses i fællesskab.
nov 11 1 Af Ole Bloch Knudsen 2 kommentarer Stress rammer også unge Det er ikke kun mennesker, som har været på arbejdsmarkedet i mange år, der går ned med stress. Også unge medarbejdere i starten af deres arbejdsliv kan blive ramt. Særligt hvis de er usikre på kravene til dem og deres arbejde.

Niels Geisle

Webredaktør

Videncenter for Arbejdsmiljø kan ikke rådgive om konkrete arbejdsmiljøproblemer.

Se, hvor du kan søge hjælp