Videndeling er et vigtigt led i trivselsarbejdet. Har I et godt eksempel på en trivselsfremmende proces, kan I være med til at inspirere andre. Derfor søger vi gode eksempler på, hvordan man skaber mere trivsel.
Hvad er en god praksis?
Videncentret indsamler gode eksempler på trivselsindsatser, der har bidraget til at skabe et bedre psykisk arbejdsmiljø på den pågældende arbejdsplads. Det kan være erfaringer fra særlige projekter eller processer, men det kan også være forbedringer, der er skabt af mindre ændringer i hverdagen.
En god praksis er altså en metode eller tilgang, som har haft en god effekt på trivslen på den konkrete arbejdsplads.
Send os en beskrivelse af jeres indsats
Hvis din arbejdsplads har et eksempel på en god praksis, kan du sende en mail til mma@vfa.dk, hvor du kort beskriver baggrunden for indsatsen, hvad I konkret har gjort, og hvilken effekt indsatsen har haft på arbejdspladsen.