Når Videncenter for Arbejdsmiljø udvælger god praksis-eksempler, vurderer vi – ud fra de materialer vi har adgang til – om eksemplerne har en kvalitet, der gør, at andre kan blive inspireret og lære af dem. Men vi kan ikke garantere, at de enkelte eksempler generelt er gode eller kan anvendes på den enkelte arbejdsplads. Ligeledes har vi ikke mulighed for at kontrollere, om arbejdspladsernes oplysninger er korrekte.
Videncenter for Arbejdsmiljø tilbyder alene dette websted som en service- og informationskilde til brugerne. Materiale på webstedet udgør hverken juridisk eller anden professionel rådgivning.
Videncenter for Arbejdsmiljø bestræber sig på at sikre, at god praksis-eksemplerne overholder gældende lovgivning. Men der gives ingen direkte eller indirekte garanti for dette og Videncenter for Arbejdsmiljø påtager sig intet ansvar for fejl eller mangler.
Videncenter for Arbejdsmiljø påtager sig intet ansvar for eventuelle tab eller skader som følge af det publicerede materiale eller tredjemands brug heraf, hvad enten dette skyldes fejl eller uhensigtsmæssigheder i materialet eller andre årsager.
Ikke en blåstempling
Vores udvælgelse af eksempler skal ikke opfattes som en blåstempling af, at nogle metoder er de bedst egnede til at løse bestemte arbejdsmiljøproblemer.
Kontaktpersoner
De enkelte god praksis-eksempler indeholder kontaktoplysninger på arbejdspladserne. Disse vil blive opdateret en gang årligt. Videncenter for Arbejdsmiljø påtager sig ikke ansvar for, at de i den mellemværende periode kan blive forældede.
Links til eksterne hjemmesider
Dele af dette websted indeholder links til eksterne websteder, og eksterne websteder kan indeholde links til dette websted. Videncenter for Arbejdsmiljø er ikke ansvarlig for indholdet af eventuelle eksterne websteder.